Experience Required
1 Year
Salary Range
100-100MOP
Career Level
Entry Level
Required Qualifications
<p>As per above</p>

Job Description

Assistente Administrativo.
Data de encerramento: 12 de Maio

Contrato a Termo Fixo até 31 de Março de 2025.

Para auxiliar em todos os processos de coordenação de escritório relevantes e administrativos no escritório da ADAPT em Moçambique.

Educação e Experiência

  • Matric (Certificado do Ensino Secundário) / Equivalente; Diploma.
  • Habilidades de Informática.
  • Conhecimentos de informática e familiaridade com vários pacotes do Microsoft Office.
  • Três a cinco anos de experiência em administração e coordenação, juntamente com experiência em Aquisições e Finanças. Deve ter bom domínio do inglês e do português (capacidade de falar, escrever e ler).

Gestão de Escritório

  • Atuar como o primeiro ponto de contato para partes interessadas internas e externas.
  • Gerenciar a recepção, incluindo atendimento de chamadas, anotação de recados, controle de acesso e recepção de visitantes.
  • Orientar todos os novos e atuais funcionários quanto aos padrões e regras do escritório (ou seja, alocação de etiquetas de controle de acesso, chaves, protocolos de segurança, etc.).
  • Implementar deveres de gestão diária do escritório, incluindo (mas não se limitando a) supervisão da limpeza, segurança e proteção.
  • Gerenciar e manter o sistema de arquivamento eletrônico no Drive compartilhado da empresa; manter o armazenamento adequado dos arquivos do programa.
  • Organizar viagens conforme solicitações recebidas da equipe e aprovadas pelo Gerente de Linha / Gerente do Programa.
  • Conciliar toda a documentação de viagem (ou seja, cartões de embarque, vouchers de aluguel de carro, etc.) e submetê-la à sede.
  • Gerenciar ativos e depósitos, recebendo e transferindo ativos e mantendo inventários atualizados, e então compartilhando com o Departamento de Ativos na Sede.
  • Garantir que os ativos sejam conciliados em relação à lista de ativos inicial pelo menos duas vezes por mês; relatar ativos perdidos ao Gerente de Linha e garantir que relatórios de incidentes sejam enviados ao Gerente de Linha e ao administrador de seguros.
  • Usando o Sage de Aquisições, solicitar, controlar e alocar materiais de escritório e outras solicitações recebidas do Gerente de Linha e da equipe.
  • Atualizar e enviar o relatório de rastreamento de aquisições mensalmente.
  • Preparar requisições de pagamento relevantes e submetê-las ao Departamento Financeiro para processamento.
  • Gerenciamento de caixa pequeno e reconciliação mensal de acordo com os processos financeiros e política da empresa.
  • Garantir que todos os comprovantes e documentos sejam arquivados conforme a política.

Gestão de Instalações e Frota

  • Identificar quaisquer necessidades relacionadas à manutenção do escritório que devem ser abordadas e relatar ao departamento responsável.
  • Monitorar o uso dos veículos da empresa.
  • Agendar todos os veículos da empresa para revisão.
  • Garantir acordos de aluguel seguros.
  • Obter todas as políticas de veículos assinadas por motoristas com carteira de motorista válida e certificado de PDP quando necessário.
  • Garantir que todos os motoristas mantenham licenciamento válido e certificado para todos os veículos.
  • Assegurar que os veículos sejam inspecionados após o recebimento.
  • Obter relatórios de incidentes para quaisquer incidentes ou acidentes do motorista e relatar ao Gerente de Linha, Administrador de Seguros, empresa de aluguel, quando aplicável e em tempo hábil.
  • Manter lista de rastreamento de todos os incidentes de todos os motoristas e relatar ao Gerente de Linha semanalmente.

Requirements & Skills

Gestão de Projetos

  • Monitorar o progresso diário do projeto.
  • Agendar reuniões, desenvolver agendas, distribuir documentação relevante para todas as partes antes da reunião e organizar catering conforme aprovado pelo Gerente de Linha.
  • Participar de reuniões de projeto para tomar notas e listas de ação, e então distribuir as atas para as partes relevantes após aprovação pelo Presidente.
  • Gerenciar prazos rastreando todos os pontos de ação registrados durante as reuniões por meio da Ferramenta de Gerenciamento de Projetos (Click-up).
  • Fornecer suporte administrativo em projetos ad hoc.
  • Realizar projetos especiais e deveres ad hoc de acordo com as capacidades conforme necessário.

Right to Care

Hospital & Health Care - Maputo, Mozambique

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